"ครูต้นกล้า" ... |
พวกเราคือครูธุรการ ที่ผ่านการสอบคัดเลือกเพื่อเข้าไปปฏิบัติงานธุรการ
ในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงใหม่ทั้งหมด 6 เขต จำนวน
กว่า 300 คน นอกจากเราจะต้องผ่านการสอบคัดเลือกมาแล้ว ยังต้องผ่านการอบรม
ในหลักสูตรงานธุรการในสถานศึกษาอีก 20 วันทำการ เช่นเดียวกับผู้เข้าร่วม
โครงการในพื้นที่อื่นทั่วประเทศอีกกว่า 14,000 ชีวิต และพวกเรา ณ ที่นี้ กับครู
ธุรการอีกกว่า 14,000 คนยังถือได้ว่าเป็น กลุ่มผู้นำร่อง โครงการ "คืนครูให้
นักเรียน" เนื่องจากผลการทำงาน
ของพวกเราทั้งหมด คือผลสัมฤทธิ์ของ
โครงการนี้ และจะเป็นตัวชี้วัดโอกาสก้าวหน้า และความมั่นคงในอนาคตบน
เส้นทางสายงานอีกด้วย
ในนามโครงการร่วมมือระหว่างสพฐ. และโครงการต้นกล้าอาชีพโดยสภาพัฒน์ฯ ที่จะให้เราเป็น "ครูธุรการ" เพื่อ "คืนครูให้นักเรียน" เราจึงได้เป็น "ครูต้นกล้า" ที่พวกเราถูกเรียก และเรียกกันอย่างติดปากจนทุกวันนี้ค่ะ |
|
เว็บไซต์ครูต้นกล้า เชียงใหม่ |
ครูต้นกล้า เชียงใหม่ ได้มีมติเป็นเอกฉันท์ให้คณะกรรมการจัดทำเว็บไซต์
แห่งนี้ เพื่อเป็นแหล่งรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นในการทำงาน การติดต่อประสานงาน
ระหว่าง ครูต้นกล้าด้วยกัน และเพื่อเป็นสื่อแสดงความเหคลื่อนไหว การทำงาน
และผลงานของพวกเราครูต้นกล้าเชียงใหม่
ขอบคุณคณาจารย์ผู้จัดการอบรม ท่านวิทยากร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการ
จัดการอบรม ฝึกงาน และเป็นที่ปรึกษาในการปฏิบัติงาน และการดำเนินชีวิต
การประพฤติปฎิบัติตนต่อจากนี้ไปในฐานะ "ครูธุรการพันธุ์ใหม่" ... ขอบพระคุณ
เป็นอย่างสูงค่ะ |
|
โครงการ "คืนครูให้นักเรียน" ... |
วัตถุประสงค์โครงการ |
คุณหญิงกษมา วรวรรณ ณ อยุธยา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ได้ลงนามในหนังสือด่วนที่สุดที่ ศธ 04009/2171 เมื่อวันที่ 9 เม.ย.
ถึง ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ผอ.สพท.) ทุกเขต/ผอ.สำนักบริหารงาน
การศึกษาพิเศษ
(สศศ.) ใจความ ว่าด้วยรัฐบาลได้ดำเนินโครงการเพิ่มศักยภาพ
ผู้ว่างงาน หรือโครงการต้นกล้าอาชีพ ตามแผนการกระตุ้นเศรษฐกิจระยะเร่งด่วน |
ขณะเดียวกันสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้เสนอ
โครงการ คืนครูให้นักเรียน โดยมีการจ้างบุคคลเพื่อมาทำงานธุรการแทนครู ใน
จำนวน 14,532 อัตรา ทั้งนี้ขอเรียนว่าสำนักงานโครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงาน ได้
ขอความร่วมมือจาก สพฐ. ขอให้ สพท.ช่วยรับเป็นจุดลงทะเบียนแก่ผู้จบการศึกษา
ใหม่ระดับปริญญาตรีที่ประสงค์จะทำงานในโรงเรียนในเขตพื้นที่ฯ นั้นๆ พร้อมทั้ง
ขอให้ สพท.
เป็นผู้ประสานจัดส่งผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมไปยังโรงเรียนต่างๆ
ในเขตพื้นที่ฯนั้นๆเพื่อให้รับการฝึกงานเป็นเวลา 3 เดือน |
ขอบข่ายภารกิจและหน้าที่ |
1.งานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสารหลักฐานทะเบียนและหนังสือราชการ
ต่าง ๆ รวมทั้งระบบ E-Office |
2.งานพัสดุ จัดลงทะเบียน คุมการเบิกจ่าย การจัดเก็บ รักษาดูแล
ความเป็น
ระเบียบ
เรียบร้อย
|
3.งานข้อมูลสารสนเทศ จัดระบบทะเบียน ระเบียนข้อมูล การสํารวจและ
บันทึกข้อมูล
การจัดทํารายงานข้อมูล จัดส่งและรับข้อมูลในระบบ ICT |
4.งานการประสานงาน การติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานส่วนราชการอื่น ๆ
ชุมชน และท้องถิ่น การให้บริการแก่ประชาชนหรือผู้มาขอรับบริการหรือ
ติดต่อราชการ |
5.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย |
อัตราค่าจ้าง |
1.ในระหว่างฝีกอบรมและทดลองปฏิบัติงาน ได้รับค่าจ้างเดือนละ 4,800 บาท |
2.หากผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว จะจ้างเป็นอัตรา ตามวุฒิ
ปริญญาตรี
- ปริญญาตรี (หลักสูตร 4 ปี) อัตราจ้าง 7,940 บาท/เดือน |
|